【工作职责】
1. 协助项目组开展各项咨询工作、标准化数据分析及处理、合并报表方案;
2. 完成项目所需的各项工作,编制初步项目报告或咨询成果;
3. 执行与工作相关的其他职责;
4. 咨询方向涉及:战略咨询、管理咨询、IT咨询、IT审计、产业规划、人力资本、风险管理、绩效评价、数字化咨询等。
【任职资格】
1. 全日制统招本科及以上学历,金融、数学、统计学、财会、审计、计算机、数据分析、人力资源、管理等相关专业背景;
2. 良好的沟通能力、分析能力、推理能力与文档编写能力;
3. 工作积极、主动负责、抗压性强,具备快速学习能力;
4. 具备良好的office办公软件使用能力。
(三)税务实习生
【工作职责】
1. 准备日常税务代理申报相关计算表格及申报表格;
2. 核对日常会计代理相关的票据合规性;
3. 完成日常会计代理凭证的相关录入;
4. 准备付款服务的相关票据;
5. 前往税务局、银行等完成涉税及付款相关事宜。
【任职资格】
1. 全日制统招本科以上学历在校生,财税相关专业;
2. 熟练使用计算机办公软件及财务软件;
3. 善于沟通,对待财务工作认真负责;
4. 具有一定的英文读写能力者优先;
5. 有财会工作经验者优先。
(四)评估与估值实习生
1. 在部门领导的指导下,完成函证收取、分类、派发工作;
2. 负责将快递拆封,根据函证类型区分项目组寄回、被询证方寄回和异常函证,将函证与快递单号进行匹配;
3. 回函剪裁粘贴,处理待发出函证加盖公章、函证章;
4. 函证比对、扫描,并统一扫描上传至系统;
5. 处理需寄出的函证,包括地址校验与匹配、函证打印、快递跟踪、与项目组沟通等;
6. 完成领导交办的其他事项。
【任职资格】
1. 需要细心、责任心强、能适应相对的加班、抗压性强;
2. 财会类、工商管理类相关专业者优先。
(五)人力资源实习生
【工作职责】
1. 协助组织筹备公司内部培训及现场执行;
2. 协助组织内部企业文化活动,可进行文化类活动的创意策划和执行;
3. 协助进行实习简历筛选,预约及相关流程跟进;
4. 协助办理实习入职及相关答疑工作;
5. 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 统招本科以上学历,2021、2022年毕业的在校生;
2. 熟练使用office办公软件;
3. 具备较强的沟通能力和文字功底,工作热情,责任感强;
4. 有相关习经验优先考虑;
5. 实习期表现优秀可转正。
(六)市场部实习生
【工作职责】
1. 协助品牌推广及策划方案撰写;
2. 品牌用品及商务礼品征订、发放及管理;
3. 协助完成致同国际英文资料本地化工作;
4. 协助完成内外部活动现场执行及相关工作;
5. 供应商及第三方的日常对接工作。
【任职要求】
1. 统招本科大三及以上在校,新闻传播类、视觉传达、语言类专业优先;
2. 有较好的文字功底、逻辑思维能力强、熟练使用办公软件;
3. 学期期间可保证每周3-4天实习;
4. 会简单使用设计类及视频制作类软件加分。
二、投递方式
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